任せる事と放置する事の違い

自問自答していることなのですが。
「あなたに任せた！」といって仕事をまるっと任せることと、放置をすることの違い、線引きってなんでしょうかね？
任せて、つど報告はもらっていて、でもふと、これってただ単に放置しているだけなのか？と思ったりします。
放置は良くないです。
でも、任せないのも良くないです。
任せることと放置することの違いは何だろうなぁ、と自問自答。
親が子供に留守を任せる、のと、親が子供を家に放置する、という言葉の違いは、子供に留守中を管理する能力があるかどうか、になります。
でも、管理する能力があるかどうかの判断は、結局、主観的なものであって、親が能力がある！と判断しても、実際に能力がなければやはり放置にあたるのかな、と。
で、会社で仕事をしているときも、どんどんスタッフに任せることと、放置が増えていくことの違いが、いまいちわからなくなっていて、悩んでいる、と。
どう考えるべきかなぁ。
（あ、この記事は特に落ちはなく、僕が悩んでボヤいて終わるだけです。）