大手企業の中にいるビジョナリーの方々へ

ビジョナリー、、、それは、新しいことにチャレンジし、新しい価値を生み出せる、または新しい価値を生み出したいと強く思う、日本にとって、世界にとって、とても貴重な人種です。
子供のころはビジョナリーだった人が、大人になってビジョナリーではなくなり、年を経るごとにビジョナリーは減っていきます。
社会が高齢化すると、ビジョナリーが減っていき、新しい価値が生み出されなくなっていきます。
今、自分は新しいことにチャレンジしたい、世の中に新しい価値を生み出したいと強く思っている人は、ぜひ、自分が社会全体の１%にも満たない希少種であることを自覚して、そして、その心を忘れないでほしいと思います。
特に！
大手企業の中にいるビジョナリーな方。
大手企業の中にいると、自然とビジョナリーではなくなり、調整型の人になっていく事が多いこと、ビジョナリーな人は大手企業をやめて独立しやすいこと、そもそもビジョナリーな学生が大手に入らないことが増えてきていること、等の理由で、大手企業の中でビジョナリーであり続けている人は、すごい希少だと思います。
ポケモンGOに例えると、ラプラス３匹分くらい。
「きみの名は」に例えると、瀧と三葉が再開するくらい。
よくわからない例えですが、そのくらい珍しい存在なので、ぜひ、そのビジョンを達成するために、上司の説得、社内調整、根回しの技術をもって、社会を引っ張って行ってください。
大手企業が新しいチャレンジを続けることが、ベンチャーを生み、日本を良くし、世の中を引っ張っていくことでしょう。
大手企業サラリーマンの皆様、ビジョナリーたれ！！！