株式会社ライナフ

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CEO BLOG
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感情のコントロール

2015, 09/03

仕事で重要なこと。
それは、感情のコントロールだと思います。
今まで大手金融機関に勤めていた経験上、ベンチャーとして新たに起業してから、たびたび「そーとー上から目線」をいただくことがあります。
先日も、とある金融機関の方とお話しした際は、暗に「お前たちのような分際で相談にくるなよ。」という態度を、あからさまにいただきました。
話をする時間が、10分、20分と経過するにつれ、ん?という違和感を感じはじめ、徐々に「あ、これは暗に、『お前たちの相手をするのは時間の無駄だ。』といっているんだ。」と
気づきました。
気づくのが遅い自分も情けなく思い、満面の笑みで「会社が大きくなったら、またご相談させてください^^」と笑顔で打ち合わせを切り上げました。
気づいてから、話を切り上げるまでの10数分間、すぐにでも席を立ちあがりたく、すぐにでも「お帰りください。お互い時間の無駄です。」と結論を出したくなりましたが、
それを言うのは大人の態度ではないので、感情をぐっとこらえて、笑顔で自分の会社の至らなさ、未熟さを枕詞に、「今後ともよろしくお願いします。」と話します。
この悔しさは、人生では経験したことのない悔しさでした。
そして思うことは一つ。
自分の会社を大きくして、あの日にうちを見下した大手金融機関に「昔、ご相談したときに、全然取り合ってくれなかったじゃないですか^^」と、笑顔で言ってさしあげますっっ!!
もちろん、もともと金融機関にいたので向こうのがとる態度も理解はしてます。
でも、あからさまなあの態度は、営業として、人として、許しがたし。
絶対に会社を大きくしてやる。