新しい社内体制

新入社員が入ったことで、社内の体制がとても美しくなりました。
・営業部門
・経理・総務部門
・製品管理・アフターメンテナンス部門
・Web開発部門
・アプリ開発部門
・サーバー保守・セキュリティ部門
小さな会社で、これだけしっかりとした布陣を引けているところは、珍しいと思います。
それだけ、今回の採用はうまくいったと、自画自賛しています。
本当にバランスが良い。
特に、セキュリティに関しては、僕よりも10歳以上年上（本人の希望により年齢は伏せさせていただきますｗ）で、セキュリティ関係の著書もある、超プロフェッショナルな方が入社されたので、
製品の品質のみならず社内の情報セキュリティのレベルを上げることができそうです。
会社はチームプレイです。
一人のスーパーマンがなんでもやるのではなく、それぞれの分野に特化したプロフェッショナルを集めて、それぞれが自分の職務にたいして100％の力を発揮することで、大きなことができるのだと思っています。
会社が大きくなるまでは、なんでもできるゼネラリストではなく、特化したスペシャリストを集めるべきだと思っています。
バランスのとれた素晴らしいチームが出来たら、あとは、各自がやるべきことを、しっかりとやり遂げる。
大人のベンチャーとして、これからは結果が問われてきます。