間違っていることは、間違っている、と言わないといけない

会社を10年間、経営している中で、この「間違っていると思っているのに、間違っているからダメ」と、言えなかったことが、何回もあります。

その多くは、僕の弱さ、向き合う勇気のなさが原因で。

「この人に辞められたら困るな」

「この人を怒らせたくないな」

「穏便にすませておこう」

こういった、僕の弱い部分が、ダメなことをダメ、言えなくしていきます。

そして、その一つ一つの積み重ねが、会社を悪くしてしまう。

ダメなことを会社が見過ごしているのを見た、他のメンバーが、がっかりしていく、やる気をなくしていく。

「なんであの人には強く言わないの？」と思う。

リーダーシップとは、自分の中の「これはダメ」を信じることであり、その結果がもたらす事象について、責任を持つことなのでしょう。

僕が良い経営者になるために、必要なのは、己の善悪を信じる強さ、です。（と、自分に言い聞かせる投稿）