CEOブログ

AIが自分を超えていいのか

AIの社内利用について、弊社のCTOと激論を交わした中で面白いと思ったことをこちらに。 私の周りでは、AI主導開発を進める会社が増えていて、そういった会社は、・少人数・AIには指示だけ出してコードはすべてAIに書かせる・ […]

およそ、人は、幸福になろうとする決心の強さに応じて幸福になれるものだ

第16代アメリカ大統領エイブラハム・リンカーンの言葉です。 幸福、って不思議ですよね。人によって、何を幸福とするかが全然違います。家族に囲まれていれば幸福なのか、仕事が充実していれば幸福なのか。 経済的に豊かで、様々な近 […]

TOC研修の振り返り

社内研修の一環で、入社してから1度は全員に、TOC研修というものを受けてもらっています。TOC研修は、制約条件理論、と呼ばれるもので、ボトルネック（制約資源）を発見し、それによって全体のスループット（成果）を、最大化する […]

相手の立場に立つ

最近、知人から頼まれて、学生企業をしたい大学生の人たちの壁打ち相手になりました。 内容としては、自分たちが通っている大学にキッチンカーを出してビジネスをしたい、そのための提案を学校側にするにあたっての、資料についてアドバ […]

新しいことを我慢する

2026年の抱負を「我慢」にしました。 自分の性格上、新しい挑戦をどんどんやりたくなることと、例えば「AがダメならBにしよう！」と早く切り替えようとしてしまう傾向にあるからです。 これからは、粘り強く「Aがダメな原因を考 […]

それは私の仕事ではないので、その２

2月8日に「それは私の仕事ではないので」と、社会における縦割りが全体最適を生まないという話を書きましたが、これ、会社も含めて組織全部に言えることだと思います。以前、とある物流会社に物流効率化の提案をした際に、担当窓口が「 […]

えらそうなことを言っているけれど

ブログでそれっぽいことを書きながら、思うんですよね。「偉そうなこと書いているけれど、結局、まだ上場も果たせない、結果の出せていない社長なんだよね」 経営者として、いろいろな人にいろいろな約束をしてきました。3年後に上場す […]

それは私の仕事ではないので

今、私が取り組んでいる仕事の１つに、「ゴミ収集の時間を『朝8時までに出す』から変える」というものがあります。 ライナフの仕事ではなく、一般社団法人不動産テック協会としての仕事です。背景をお伝えしますと、・マンションの管理 […]

AIロボットが普及した世界

イーロン・マスクが、インタビューで「10年後、20年後には、老後のための貯金は必要なくなる。人類は、AIとロボットによって、豊かに暮らせるようになり、働く必要も、お金の心配もなくなる」と、話しているのを記事で見まして、い […]

メンバーとの信頼関係

ライナフでは毎月1回、全社会議がありまして、その日だけは原則的に全員出社をお願いしています。 その中で、僕からは全員へ向けて会社の経営状況の詳細をお話しするとともに、各部署の役員からも状況説明があります。 その後に、全社 […]