CEOブログ

「怒ること」をさぼらない

誰かに仕事を教えている中で、いろいろと学ぶことがあります。 最近学んだ一つは、「怒らないと伝わらないとき、怒ることをさぼってはいけない。」です。 淡々とした注意では、相手に伝わらないことがあります。 そういう時、本気で相 […]

修羅場は人を育てる

ライナフは、今期を終えたタイミングで、設立10年を迎えます。 この間、いろいろな経験をし、いろいろなメンバーを見てきましたが、一つ思ったこと。 それは、修羅場をくぐった人間は強い、ということです。 緊急事態、大きなクレー […]

困難であることは良いことだ

いろいろなビジネスモデルを考えていて、ふと、気づいたのです。 「実現が困難なビジネスモデルじゃないかぎり、すぐに真似され、追いつかれる。」 「真似された場合、大資本が勝つ。」 実現するのが困難であるばあるほど、真似されづ […]

もっと自分のことを理解してほしいと願う人へ

成長速度の速い人と、そうではない人の、大きな意識の差として、 「もっと自分のことを理解してほしい」という願い、の有無があります。 何かがうまくいかなかったとき、「自分の何が悪かったのか。」という問いにこそ、答えはあるので […]

世界を目指す道が見えたとき

最近、大変、モチベーションが高いです。 その理由ですが、これまでずっと「これで・・・世界と戦えるのか？」と思っていた道筋とは別に、「これなら世界で戦える！」と思える道筋が、明確に見えたためです。 具体案は、まだ秘密なので […]

好奇心は武器になる

最近、三井住友海上様と一緒、「置き配保険」という新しい保険商品を作りました。 背景としては、 置き配をしたい配送会社さんが多い→しかし、盗難が起きた場合に荷主（ECサイト）から保証を求められる→結果、効率的だけど置き配で […]